Digitalisierung des Personalmanagements – mit dem Menschen im Mittelpunkt
HR goes digital. Ob modernes Bewerbermanagement, Homeoffice oder die Einhaltung gesetzlicher Regularien im Fokus steht:
Für Unternehmer, die ihren digitalen Wandel erfolgreich gestalten wollen
Der Aufbau von Parallel-Welten oder isolierten Insel-Abteilungen ist nicht die Lösung. Für die erfolgreiche Umsetzung ist ein unternehmensweiter Change-Prozess nötig. Die Akzeptanz und die Mitnahme der Mitarbeiter ist ein wichtiger, oft sogar der wichtigste Erfolgsfaktor.
Neue Geschäftsmodelle, aber auch Geschäftsprozesse, müssen am Kundennutzen und den Marktanforderungen ausgerichtet werden um erfolgreich neue Wertschöpfung für das Unternehmen zu schaffen. Neue Vertriebskanäle und die Vernetzungen mit Plattformen entstehen.
Eine Strategische und innovative Ausrichtung der IT-Landschaft zur Unterstützung neuer digitaler Prozesse und Geschäftsmodelle ist unabdingbar. Die alte Welt muss ertüchtigt und die neue stabil und sicher integriert werden
Neue digitale Prozesse und Geschäftsmodelle entstehen und all zu oft werden Rechtsanforderungen vergessen. Die Einhaltung der Rechtskonformität, die Prüfbarkeit und das Managen der Daten ist neben den erhöhten Sicherheitsanforderungen ein MUSS für jedes Unternehmen.
Wir helfen Ihnen bei der Realisierung eines auf Sie zugeschnittenen
Information Managements – Ihr Fundament für nachhaltige Automatisierung
und Digitalisierung.
Wir unterstützen Sie punktgenau bei der Strategie, Konzeption, Einführung und effizienten Nutzung von modernen Informationstechnologien
Erfahrungen aus über 100 erfolgreichen Digitalisierungs-Projekten
Dolmetscher zwischen den Fachbereichen sowie den Digital Natives und “alten Hasen” im Unternehmen
Besonderer Fokus auf die Einhaltung rechtlicher Regularien (IT-Compliance)
Beratung auf Augenhöhe mit geringen und flexiblen Overheadkosten
Profitieren Sie vom tiefen Erfahrungsschatz unserer Berater aus mehr als 100 Projekten.
Stellen Sie sich aus praxisnahen Konzepten Ihre gewünschten Wissenssituationen für Seminare, Workshops oder Events individuell und passgenau zusammen.
Online oder vor Ort nach Absprache.
HR goes digital. Ob modernes Bewerbermanagement, Homeoffice oder die Einhaltung gesetzlicher Regularien im Fokus steht:
Die EU versucht seit Jahren den Mehrwertsteuer-Betrug zu bekämpfen. Über eine Änderung der Mehrwertsteuersystemrichtlinie (MWSYSRL) möchte die Union
BIM verwendet 3D-Modelle, die detaillierte Informationen über die Bauteile eines Gebäudes enthalten. Diese Modelle können auch zusätzliche Daten wie Kosten, Zeitpläne, Materialien, Energieverbrauch und vieles mehr beinhalten.
BIM fördert die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Projektbeteiligten wie Architekten, Ingenieuren, Bauunternehmern und anderen Fachleuten. Alle Beteiligten können am gleichen digitalen Modell arbeiten und Änderungen in Echtzeit verfolgen.
BIM begleitet ein Bauprojekt über seinen gesamten Lebenszyklus, von der Planung und Konstruktion bis zum Betrieb und zur Wartung. Es erleichtert die Informationsverwaltung über alle Phasen hinweg.
Durch die Verwendung von BIM können Kollisionen oder Probleme zwischen Bauelementen frühzeitig im Modell erkannt und behoben werden, bevor sie in der Realität auftreten.
BIM ermöglicht die Durchführung von Simulationen und Analysen, um Aspekte wie Energieeffizienz, Klimaverhalten und andere Leistungsindikatoren zu bewerten.
BIM ermöglicht die Integration von verschiedenen Arten von Daten in das Modell, einschließlich Kostenberechnungen, Zeitpläne, Materialmengen, und mehr. Dies ermöglicht eine umfassende Projektdokumentation und -steuerung.
BIM erleichtert die Kommunikation zwischen den Projektbeteiligten, da alle auf ein zentrales Modell zugreifen können. Das reduziert Missverständnisse und verbessert die Informationsweitergabe.
BIM ermöglicht die Optimierung von Bauprojekten in Bezug auf Ressourcenverbrauch, Energieeffizienz und Umweltverträglichkeit.
Was ist ein CDE (Common Data Environment)?
Qualitätsverbesserung beim Prozess durch Wegfall händischer Übertragungstätigkeiten und Erhöhung der Transparenz.
Werden Rechnungen also elektronisch empfangen oder eingescannt, dann automatisch analysiert und per Regelwerk an die Prüfer und Freigeber verteilt, treten im Detail beispielsweise folgende Vorteile ein: